Δίκτυο Εργοδοτών - Εργασία & Διακρίσεις





Με την υποστήριξη της Ευρωπαϊκής Ένωσης, στα πλαίσια του προγράμματος LEONARDO DA VINCI.


Για πληροφορίες και σχόλια σχετικά με την Ιστοσελίδα, επικοινωνείτε με τον υπεύθυνο σχεδίασης κ. Απόστολο Κώστα.
Ενημερώθηκε:

Eργασία & Διακρίσεις

Ο όρος Διάκριση

Ο όρος διάκριση χρησιμοποιείται για να περιγράψει περιπτώσεις αδικαιολόγητης, λιγότερο ευνοϊκής αντιμετώπισης ενός ατόμου με ειδικές ανάγκες σε σχέση με άλλα άτομα και όταν αυτή η αντιμετώπιση, για κάποιο λόγο, συνδέεται με την αναπηρία του.

Πότε γίνεται Διάκριση

Κάνουμε διάκριση απέναντι στα άτομα με ειδικές ανάγκες όταν:

Δεν παρέχουμε υπηρεσίες προς τα άτομα με ειδικές ανάγκες στα πλαίσια του επαγγέλματός μας.
Προσφέρουμε σ΄ αυτά χαμηλότερου επιπέδου υπηρεσίες.
Προσφέρουμε σ΄ αυτά υπηρεσίες με λιγότερο ευνοϊκούς όρους.

Οι διακρίσεις που αναφέρονται πιο πάνω μπορεί να συμβούν όταν π.χ. η πρόσβαση στους χώρους της επιχείρησης είναι αδύνατη ή εξαιρετικά δύσκολη από τα άτομα με κινητικά ή αισθητηριακά προβλήματα και δεν έχει ληφθεί μέριμνα γι αυτό.

Οδηγός αυτόνομης διακίνησης και διαβίωσης όλων των πολιτών από το γραφείο μελετών για Άτομα με Ειδικές Ανάγκες του ΥΠΕΧΩΔΕ.

Ο όρος Αναπηρία

Άτομα με ειδικές ανάγκες θεωρούνται κατά την έννοια του νόμου 1566/85, τα πρόσωπα τα οποία από οργανικά, ψυχικά ή κοινωνικά αίτια παρουσιάζουν καθυστερήσεις, αναπηρίες ή διαταραχές στη γενικότερη ψυχοσωματική κατάσταση ή στις επιμέρους λειτουργίες τους και σε βαθμό που δυσκολεύεται ή παρεμποδίζεται σοβαρά η παρακολούθηση της γενικής και επαγγελματικής εκπαίδευσης, η δυνατότητα ένταξής τους στην παραγωγική διαδικασία και η αλληλοαποδοχή τους με το κοινωνικό σύνολο.

Αρχή Σελίδας ^